Debats i entrevistes

A la pàgina web de la  Facultat de Ciències de la Comunicació hi podeu trobar les entrevistes fetes als quatre candidats, així com el debat que es va dur a terme el dia 15 de maig a la mateixa Facultat:

http://www.uab.cat/comunicacio/

El mateix dia 15 a la tarda es va fer un altre debat organitzat pels l'Associació d'Amics de la UAB al Col·legi de Periodistes. Podeu visualitzar el debat íntegrament en el següent vídeo:

http://vimeo.com/42397472

Actes 23 de maig

Demà dimecres, últim dia de campanya, realitzarem els següents actes de presentació de la candidatura:

9:00h Escola de Postgrau (Sala de Graus)

10:00h Facultat de Comunicació (Sala de Graus)

13:00h Escola d'Enginyeria (Sala de Graus)

15:00h Facultat de Ciències de l'Educació i Facultat de Traducció i Interpretació (Sala de Juntes de la Facultat de Ciències de l'Educació

Actes 21 i 22 de maig

Aquests són els actes de la candidatura pels propers dies:

Dilluns 21

13:00h Debat Consell General d'Estudiants Independents (Plaça Cívica)
15:00h Facultat d'Empresarial i Informàtica (Sabadell - Sala de Graus)

Dimarts 22

En consideració amb la jornada de lluita per un ensenyament públic i de qualitat l'equip de la candidatura ha decidit suspendre tots els actes electorals per aquest dia.

Actes 17 i 18 de maig

Els propers dies ens podreu trobar presentant la nostra candidatura a les següents Facultats:

Dijous 17 de maig:

13: 30h Facultat de Filoosofia i Lletres (Sala d'actes)

Divendres 18 de maig:

13:00h Facultat de Veterinària (Sala de Graus)

Actes dies 15 i 16 de maig

Avui participarem en els dos debats programats:

- El matí a las 9.00 a la Facultat de Ciències de la Comunicació
- A la tarda a les 19.00 al Col.legi de Periodistes

A les 15.30 farem la presentació de la candidatura conjuntament a les Facultats de Ciències i Biociències (sala d´actes de la Facultat de Ciències)

Demà dimecres 16 de maig farem la presentació de la candidatura als següents llocs:

A les 10.00 a la Facultat de Psicologia

A les 13.00 conjuntament a las Facultats de Dret, Ciències Polítiques i Sociologia i Facultat d'Economia i Empresa

A les 15.00 farem una trobada amb el colectiu de Professors Lectors

Decàleg pel canvi

Us presentem un decàleg que sintetitza a la vegada que destaca allò que representa el nostre compromís amb la comunitat universitària i las línies bàsiques de actuació.

La concreció dels objectius que s'apunten a continuació dependrà en part de les conclusions d'un estudi detallat sobre l'estat de la UAB, les conclusions del qual es faran públiques perquè els diferents col·lectius del campus puguin contribuir a plantejar alternatives de futur en interès de tots.

La nostra proposta de canvi es pot visualitzar en aquest deu punts:

1-Descentralització

Fomentar i redefinir el grau d'autonomia dels centres i departaments per tal d’apropar la presa de decisions als qui  les han de portar a terme, a més d’agilitzar els processos administratius i de gestió amb la corresponent assignació de recursos per fer front a les seves noves responsabilitats. Sempre preservant els drets individuals i de les minories.

2-Flexibilització de les matrícules i creació de beques

Elaborar mesures que permetin la matriculació del nombre de crèdits que l’estudiant estimi oportú (establint un mínim i un màxim) en funció de la seva disponibilitat pressupostària o del temps disponible, així com tirar endavant  programes propis de beques (“beques UAB” per a estudiants de grau) lligades a la renda familiar i a l’expedient acadèmic.

3-Dedicació docent/investigadora

En l’aplicació de la nova normativa relativa a la càrrega docent, a més de fer prevaldre, com és preceptiu, l'activitat investigadora constant i de qualitat, s’intentarà en la mesura del possible que qui encara no han accedit a una plaça estable (i, per tant, no compti amb trams de recerca) disposi dels mitjans i d'un temps raonable per poder construir la seva carrera investigadora.

4-Política institucional

Desenvolupar una relació fluïda i transparent amb els òrgans de la Generalitat implicats en les polítiques universitàries, en sintonia amb les altres universitats que formen part de l’ACUP. Aquesta relació s'haurien de basar en dues premisses fonamentals: a) Respecte a l'autonomia universitària (llibertat i responsabilitat de la Universitat) i als seus Estatuts; b) Compliment rigorós dels acords pactats per ambdues parts.

5-Responsabilitat social

En el Pla d’igualtat de la Universitat, vetllar pel desenvolupament d’una política més activa de conciliació entre la vida laboral i familiar. Fomentar la transparència en les accions de govern, a escala econòmica i política.

6-Pla Bolonya

Avançar en la construcció de l’oferta de títols en el Marc de l’EEES tot revisant els procediments seguits en la línia de simplificar, flexibilitzar i adaptar els protocols d’elaboració dels programes i documentació en general a la idiosincràsia de cada col·lectiu i titulació.

7-Els professionals i la UAB

Fomentar els contactes amb els professionals i reconèixer l’important valor afegit a la docència que aporten els associats.

8-Responsabilitat docent

Respectar la llibertat-responsabilitat del professorat en l’exercici de les seves funcions docents en el marc d’un model general, obert i flexible propi de la UAB.

9-Potencialitats del PAS

Revisar l’estructura piramidal de l’escala laboral (hi ha més càrrecs a dalt de la piràmide en proporció al nombre i la tipologia de llocs de treball). Iniciar un diàleg amb els agents socials i el responsables gerencials per flexibilitzar els horaris i replantejar globalment els controls d’assistència i permanència,.

10-Compromis amb els estudiants

Es fomentarà la implicació dels estudiants en la vida universitària, incentivant l'associacionisme, promovent la seva participació efectiva en els diversos òrgans de govern de la UAB i facilitant canals de comunicació que permetin vehicular les seves demandes i suggeriments. Es prioritzaran criteris qualitatius sobre els quantitatius a l'hora de recollir les seves opinions sobre el funcionament de la institució.

Aquestes propostes, que formen part d’un programa més extens, representen un canvi real pel qual demanem el teu suport a la nostra candidatura a l'elecció de rector de la UAB.

Equip de la candidatura

Volem fer èmfasi en l’estructura que hem adoptat d’equip rectoral. D’acord amb la filosofia de la nostre candidatura, l’equip està constituït per tres vicerectorats, que abasten tres grans àmbits de governança de la UAB i que acumulen la responsabilitat política de la gestió de la gran majoria de temes relacionats amb el funcionament de la universitat.

Aquests àmbits són: 

1.- Personal acadèmic i investigador : abastaria el vicerectorat de professorat i recerca. Dr. Emilio Luque

2.- Docència, innovació i transferència: abastaria el vicerectorat de política acadèmica, innovació i transferència. Dra Marina Tomàs

3.- Estudiants, institucions i societat: abastaria el vicerectorat d´estudiants, relacions institucionals i promoció cultural. Dr. Jordi Cortadella 

El Secretari General serà el Dr. Josep Nebot

Pensem que aquest model de concentració en poques persones  afavoreix la gestió de l’equip, a la vegada que es un model econòmicament més sostenible.

Caldrà la posterior incorporació de persones delegades del rector o adjuntes als vicerectorats per desenvolupar les funcions tècniques més pròpies de cada subàmbit. 

En aquesta línea, hem incorporat recentment una adjunta al rectorat de professorat i recerca. Dra. Maribel Fernández.

L’equip de persones d’aquesta candidatura compta amb gran experiència en docència, recerca i gestió i es caracteritza per una dedicació exclusiva i molt intensa a la UAB, la qual és garantia  del canvi real de la nostra universitat, implementant nous models de gestió (la constitució de  l’equip es una primera mostra d’aquesta aposta), tot gestionant en primer lloc i donant  valor a las persones.